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リテイナーモデルケース

訪問・契約締結

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求人詳細(企業・背景・ミッション・組織・風土)に関してお伺いし、求められる人物像を明確にさせていただきます。同時に、弊社サービス概要をご報告の上、秘密保持契約、リテイナーサーチ契約を締結させていただきます。

候補者サーチ~面接

個別にサーチプロセスを設計の上で調査し、候補者リストを作成します。再度お打合せ後に、候補者へのコンタクトを実施します。随時弊社代表コンサルタントが候補者と面談を行い、相互の該当性を確認の上で、貴社との複数名との面接を調整させていただきます。

サーチ完了

複数名の候補者と面接の後は、ご希望に近い候補者との入社条件のご調整に入ります。入社後も候補者の方へのフォローを継続し、スムーズにご活躍頂けるよう対応いたします。


リテイナーサーチ実績

ポジション 年齢 年収 期間
外資系インターネット カントリーマネージャー 43歳 3600万 4ヵ月
外資系金融 人事ディレクター 42歳 2300万 3ヵ月
外資系製造 購買ディレクター 45歳 2200万 4ヵ月
外資系インターネット 事業開発ディレクター 42歳 2800万 3ヵ月
日系製造 法務ヘッド 40歳 1700万 3ヵ月
外資系コンサルティング パートナー 39歳 4200万 4ヵ月
外資系金融 CTO 39歳 3600万 4ヵ月
外資系消費財 マーケティングディレクター 37歳 2200万 3ヵ月
外資系IT 副社長 42歳 3200万 3ヵ月
外資系消費財 マーケティングディレクター 37歳 2400万 3ヵ月
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